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代孕宝宝健康:“我不想这么早生孩子”“不可
来源:http://www.99jinbi.cn  日期:2019-10-30
随着00后毕业,80后90后已经成为“前辈”,我身边很多姑娘都在感叹如今不仅工作压力大,竞争也非常激烈,尤其是代孕以后的女性,更是在职场上受到了很多不公平待遇,有的甚至面 ...

  随着00后毕业,80后90后已经成为“前辈”,我身边很多姑娘都在感叹如今不仅工作压力大,竞争也非常激烈,尤其是代孕以后的女性,更是在职场上受到了很多不公平待遇,有的甚至面临被辞退的风险,这就导致了不少女性希望把生孩子这项“代孕宝宝健康:“我不想这么早生孩子”“不可工程”往后挪一挪,将事业放在第一位,但这个决定如果伴侣不支持就会非常麻烦,轻则争吵,重则离婚也不在少数。

  

  比如我身边的朋友小A不只一次的向我抱怨,说自己的老公是老传统几乎每个晚上都在“催生”,每天都说,到了我们这个年龄不生孩子很麻烦,而且小A正是医学界公认的最佳生育年龄,现在不生孩子以后肯定会后悔;但是小A告诉我,因为工作性质的原因,她暂时不能生孩子,否则这个岗位可能就留不住了,而且生完孩子以后过了哺乳期,她就和如今这个行业脱轨了,她为了这个岗位奋斗了很久也付出了很多,如果因为生孩子的问题不能继续工作,真的很不甘心。

  我只能建议她和老公谈一谈,希望能达成一个共识,比如让她老公同意小A缓几年在生孩子的愿望,但是没想到小A的老公一听说要缓几年瞬间就“炸”了,不仅说小A自私只考虑自己的工作不顾虑他的感受,甚至说小A不孝顺,因为小A的婆婆如今退休在久,老人没有别的愿望只希望早点抱孙子,而小A竟然因为工作的原因拒绝,简直是大不孝。

  当小A在我面前掩面哭泣的时候,我真是深深地无奈,如今这个社会对女性真的太严苛,如果不工作将来说不定会被说“黄脸婆”,继续工作又被说自私,不孝顺,不顾及别人感受,到了如今这个地步小A也生气了,回到家收拾收拾自己的行李就和老公分居,搬到公司宿舍了。分居以后小A虽然很伤心,但是却能全心全意的扑在工作上,在也没有每天喋喋不休的“催生”和吵架,但是每到深夜小A回想起自己的老公还是觉得一阵伤心和难过;这样分居的日子大概持续了两个月,万万没想到最后主动找小A的不是她老公,而是小A的婆婆。

  

  小A的婆婆是一个地地道道的农村女性,在没进入大都市以前每天只是和黄土地打交道,退休以后进入大都市想的也只是儿孙绕膝的晚年生活,从来没想过儿媳在工作中竟然会遇到这么大的难题。她找到小A告诉她,自己坚决不会成为孩子们事业的绊脚石,如果小A真的会因为生孩子而被辞退,那她绝不会催促小A生孩子,她一直以为小A代孕宝宝健康:“我不想这么早生孩子”“不可 不生代代孕妈妈妈是因为贪玩,不想被束缚,所以才一直催生,后来多番打听以后才知道小A的工作性质,瞬间觉得小A非常不容易,所以特意来请求小A的原谅。

  小A看到满头白发的婆婆,想起自己刚刚结婚那阵婆婆怕小A不习惯自己家的吃饭习惯,每天都在练习如何用辣椒炒菜,婆婆一家本身是不喜欢吃辣椒的南方人,又想起自己和老公从大学时期到如今已经风风雨雨好多年,没想到会因为生孩子的事情弄得这么僵,瞬间泪如雨下。这个时候小A的老公也出现了,他轻轻揽住小A的肩膀向她道了歉,并且说自己和代代孕妈妈妈已经达成共识,会全力支持小A的事业。

  到如今大家肯定看明白了这是一个大团圆结局,可是故事到了这里并没有结束,小A回家以后三个月竟然意外代孕了,全家瞬间很紧张不知道该不该要这个孩子,最终小A决定放弃自己的事业回家待产,但是没想到当小A去单位辞职时,领导听说小A代孕了非常高兴,不仅拒绝了小A的辞职,还主动将小A调到清闲部门,并承诺小A休过产假以后还能回到原来的职位,这一下小A才算是彻彻底底的放心了。领导还说员工一直以为单位不提倡女同事代孕,其实并不是,如今国家对育龄期女性非常保护,况且自己公司也不是不通情达理的单位,小A原来的担心都是没有必要的,也希望以后的员工想要代孕了能及时说,单位一定会全力支持。

  

  情感寄语:

  代孕生子是每一个人都会经历的过程,但是随着社会的发展每个人的选择也许会有不同,但是一定要注意和身边的人及时沟通,不仅能避免很多误会,生活也会简单很多呢!

  (图片来源于网络)